İŞ BAŞVURUSU POLİTİKASI – ADANA LİNA VETERİNER KLİNİĞİ

1. GİRİŞ
Adana Lina Veteriner Kliniği (“Klinik”) olarak, ekibimize katılmak isteyen adayların iş başvurularını değerlendirme sürecinde, adil, şeffaf ve gizliliğe uygun bir yaklaşım benimsiyoruz. Bu politika, iş başvuru sürecinin nasıl işlediğini ve adaylardan hangi bilgilerin talep edildiğini açıklamaktadır.

2. BAŞVURU SÜRECİ

• Adaylar, iş ilanlarımızı web sitemiz, sosyal medya hesaplarımız veya kariyer platformları üzerinden takip edebilir.
• Başvurular, web sitemizden, e-posta yoluyla veya doğrudan kliniğimize yapılan ziyaretlerde alınabilir.
• Başvuruların değerlendirilmesi, adayın tecrübesi, eğitimi ve başvurduğu pozisyona uygunluğu çerçevesinde gerçekleştirilir.
• Ön değerlendirme sürecini geçen adaylar, mülakat için çağrılır.

3. GEREKLİ BELGELER
Başvuru sürecinde adaylardan aşağıdaki belgeler istenebilir:

• Güncel özgeçmiş (CV)
• Diploma ve sertifikalar
• Referans bilgileri
• Kimlik fotokopisi
• Gerekli durumlarda sabıka kaydı ve sağlık raporu

4. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

• Başvuru sürecinde paylaşılan kişisel veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işlenir ve üçüncü şahıslarla paylaşılmaz.
• Adayların başvuruları, işe alım süreci tamamlandıktan sonra uygun görülen süre boyunca sistemimizde saklanır ve ardından güvenli bir şekilde imha edilir.

5. DEĞERLENDİRME VE MÜLAKAT

• Adaylar, deneyimlerine ve başvurdukları pozisyona uygun olarak değerlendirilir.
• Ön elemeyi geçen adaylar, insan kaynakları ve ilgili departman yetkilileriyle görüşmeye davet edilir.
• Mülakat sürecinin ardından uygun bulunan adaylara geri dönüş yapılır.

6. BAŞVURU SONUÇLARI

• İşe alım süreci tamamlandıktan sonra, olumlu değerlendirilen adaylarla iletişime geçilir.
• Olumsuz değerlendirilen adaylar dilerse, Klinik’in ilerleyen dönemlerde açılacak pozisyonları için başvuru bilgilerini sistemde saklamayı talep edebilir.